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職業:旅人

『旅人』達の働く様子

決め手は、職業「旅人」です。

営業推進室 田川 絵理子

入社を決めた理由は?
決め手は、職業「旅人」です。
初めは仕事内容もよくわからなかったのですが、職業「旅人」というイメージからくる自由さとわくわく感に惹かれて応募しました。もともと私は町おこしに興味があったので、全国のお宿さんを元気にしていく、という宿研の方針にも共感しました。後は直感です。笑
どんなスキルや知識が身につきますか?
施設様によって悩みや求めているものが違うので、状況に応じた提案力や対人スキルが自然と身につくと思います。さらに、カメラ技術も鍛えられるので、プライベートのインスタグラムだって質がぐんとあがりますよ!
「宿研」で働いていて「やりがい」を感じる瞬間はどんな時?
出張中は常に自分が面白そう・楽しそうと思ったものを探しに行くので何より自分が楽しいことが働きがいです。現地を回りながらその土地の魅力を体験でき、さらにご契約いただいた施設様には実際に宿泊させてもらうことが多いので、自分の体験したことを元に宿に寄り添って魅力をしっかり発信、プロデュースしていきます。現地に行った私にしか出来ないやりがいのある仕事だと思っています。

「ありがとう」という言葉をいただくと、頑張れます!

地域営業室 斉藤 美佳

入社を決めた理由は?
ずばり「旅行が好き」だからです。他には仕事と休みの日のメリハリがつけられるので仕事とプライベートを両立できそうだと思い、入社を決めました。
どんなスキルや知識が身につきますか?
地域営業室では、ExcelやWordを頻繁に使用するので、操作に強くなります。
旅館やリゾートホテル、民宿など様々な形態のお宿さんの運用をお手伝いするので、それぞれのお宿さんに合った販促やプランの提案ができるようになります。
また、お宿さんとのやり取りは基本電話なので、その中で分かりやすく、丁寧に伝えなければなりません。回数を重ねるごとに、会話力が身につきます!
「宿研」で働いていて「やりがい」を感じる瞬間はどんな時?
新しいプランを作成したり、お宿さんに色々と提案して予約が入ったときに「ありがとう」と言われること。
仕事が忙しくても、「ありがとう」という言葉をいただくと、頑張れます!!
また、自分のことを信頼してくれて、指名でお電話をいただいたり、色々と相談してきてくれたときに、やりがい・働きがいを感じます。

何でもチャレンジさせてもらえる

グローバル化対応チーム 小林 亮介

入社を決めた理由は?
旅行好きと英語好きの思いを両方同時に叶えられると思ったから
どんなスキルや知識が身につきますか?
国内外の宿泊予約サイトや客先との日本語と英語での折衝を通して得られるコミニュケーション能力。
自ら課題を見つけ共有し、客先や社内の人間を巻き込んで業務を遂行する能力。
日々の業務をこなしていく中で得られる時間管理やタスク処理能力。
日々の情報収集や客先との商談を通して得られる旅行業界のトレンドや知識。
簡単なWEB製作を通して得られるHTMLの知識。
「宿研」で働いていて「やりがい」を感じる瞬間はどんな時?
何でもチャレンジさせてもらえる事だと思います。入社早々海外出張の経験をさせてもらえましたし、客先との重要な折衝や商談の中心となり業務を進めていく事になります。自ら考えて行動する余地が広い事がとても魅力的な仕事です。また、若い社員人が圧倒的に多く風通しの良い社風もやりがいにつながると思います。

GOODサイクルがある!!

九州メディアサービス室 渡邉 誠

入社を決めた理由は?
WEB×旅行業界×新しい企業=やりがいと楽しさの期待値で決めました。
どんなスキルや知識が身につきますか?
コミュニケーション力(ビジネスマナー、アカウンティング能力、ロジカルシンキング)
タスク管理能力(エクセルなど)
マーケティング力(ビジネスフレームワーク)
経営思考
旅行業界の知識やトレンド
「宿研」で働いていて「やりがい」を感じる瞬間はどんな時?
多くの宿泊施設様は旅行業界のトレンドや新たなマーケティング手法などを欲しており、宿研は自分の学びや知識を増やせば増やすほどそのような宿泊施設様に対して多くの貢献ができ、喜んでもらえる。そして、その貢献が自分の成長につながる!!GOODサイクルがある!!!!

未知の壁にぶつかった時に燃えます

事業創造戦略室 事業創造戦略チーム
岡田 治樹

入社を決めた理由は?
新しいことに積極的にチャレンジすることをよしとする社風に魅力を感じました。それでいてプライベートを大切にする社風もあり、両立できるのはここしかない!と考えました。
どんなスキルや知識が身につきますか?
マーケティング
WEB広告
アクセス解析
メディア
統計学
調査などのスキルや知識
「宿研」で働いていて「やりがい」を感じる瞬間はどんな時?
常に最先端を走りチャレンジすることを求められる部署だと思っていますので、未知の壁にぶつかり新しく学ぶことを求められる機会が多くあります。そういう時に燃えます。

「仕事と育児」の両立がしやすい環境

事業創造戦略室 事業創造戦略チーム
(広報/新卒採用兼務)
中畑 綾

入社を決めた理由は?
前職でも新規事業に2つほど関わっていたこともあり、新規事業の立ち上げ業務に惹かれました。
業務以外にも時短勤務・育休取得者の割合も多く「仕事と育児」の両立がしやすい環境である点に惹かれ入社を決めました。
どんなスキルや知識が身につきますか?
広報・新卒に関しては実務全般。
新規事業に関しては常にアンテナを張り、情報を吸収できるように意識するスキル。
正直、まだ身に付いているとは言い難く、すべてにおいて日々、勉強中です。
「宿研」で働いていて「やりがい」を感じる瞬間はどんな時?
現在、行っている(新規事業、広報、新卒採用)業務は企業としては基礎となるベースが固まっていないので、日々「何が正解か?」を模索しながら進行しているのが現状です。その中でも、周りの助言や協力をいただくことにより、悩みの点と点が繋がり方向が導き出せたりするところにやりがいを感じます。